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在企业成长、壮大过程中,胜达集团终始坚持“以人为本,造福员工”的人才发展理念,为员工成长搭建平台、提供舞台、不仅注重员工薪酬的提升,更关注员工的全面发展。企业也在不断加大培训力度,使员工个人价值提升的同时,促进企业人力资源增值。

胜达在选人用人过程中,一直秉承“以德为先,以能为基”的择人观与用人观,提倡“三品”文化,即人品、企品、产品的重要性。一流的人品造就一流的企业,一流的企业造就一流的产品。

 
 
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