新闻中心
您的位置:首页 > 新闻中心 > 企业新闻
 
企业新闻
胜达企业八届三次职工代表大会顺利召开
新闻来源: 发布时间:2022-12-31 点击次数:824
       2022年12月31日,胜达企业八届三次职工(会员)代表大会在总部职工文化教育中心隆重召开!萧山区人大常委会党组副书记、副主任,区总工会主席蒋金娥,河上镇党委书记柴宇东出席会议,胜达企业党委、工会领导在主席台就座。浙江区域职工代表在大会现场参会,浙外区域基地代表视频参会。会议由工会主席周芳主持。
预备会议 
 
       会议听取并审议了代表资格审查报告、大会议程、八届二次职代会提案处理情况,并表彰奖励了八届二次职工(会员)代表大会优秀提案。希望受到表彰的优秀提案代表继续发扬主人翁精神,积极参与民主管理,积极建言献策,不断推动提案工作实现新发展,为胜达企业高质量发展献智献策!
正式会议 
       集团党委副书记、董事局主席方能斌致贺词。主席对本次大会的召开表示热烈的祝贺,对全体职工代表致以诚挚的问候,对过去一年奋斗在各个岗位上的胜达人致以衷心的感谢!面对当前依然严峻的经济形势,主席号召全体胜达职工务必要正确认清形势,务必要勇于正视困难,务必要坚定发展信心,务必要发展优良作风,更好统筹疫情防控与企业发展,更好统筹外部市场开拓与内部企业管理,更好统筹当前与长远,纲举目张做好各项工作,扎实有序全面推进企业高质量发展,力争明年实现质的有效提升和量的有效增长。主席强调再有不到一个月就是胜达建企40周年,40年取得的伟大成就是全体胜达人的共同努力结晶,是广大职工代表参与民主管理、民主议事、民主决策、民主创新的成果,希望全体同志戮力同心勇毅前行,在全面推进胜达企业高质量发展新征程上继创佳绩再立新功!
       河上镇党委书记柴宇东致贺词。柴书记向胜达集团2022年取得的骄人成绩和为河上经济、社会发展作出的巨大贡献表示衷心的感谢,向全体胜达人致以崇高的敬意!2022年胜达集团在两代掌门人的带领下,踔厉奋发、勇毅前行,不断创造一个又一个历史性成果。胜达作为河上镇的老牌顶尖企业、行业“老大哥”,如何在新的一年里继续做好行业的领头雁、排头兵、先行者,需要每一位胜达人的共同努力。柴书记提了三点希望:一是希望胜达集团继续创新驱动、走在前列;二是希望集团工会继续优化服务、成为纽带;三是希望全体员工继续团结一致、开拓进取。
       萧山区人大常委会党组副书记、副主任,区总工会主席蒋金娥致贺词。蒋主席表示胜达是萧山民营企业的常青树,是萧山的骄傲。胜达的企业民主管理制度,起步早、坚持好,多年来工作亮点纷呈。蒋主席就如何更好发挥工会作用,团结带领广大职工为胜达企业高质量发展贡献智慧和力量提了三点意见:一是坚定政治方向,加强思想引;二是聚焦工作重点,助力企业发展;三是坚持需求导向,提升生活品质。
       集团总裁方聪艺作全面工作报告。总裁指出2022年公司上下贯彻落实党的二十大报告精神,坚持“标化运行、数智胜达、价值营销、争创佳绩”的工作思路,勇于创新、强化管理,助力企业稳健发展。总裁强调要实现2023年十大工作目标及四件实事,需要全体胜达人笃定守正再出发,创新创效创未来,要求全体胜达人做好以下工作:
从“实”出发,全力提升各产业工作力度。
从“严”管控,全力提升企业管控水平。
从“深”发力,全力提升资产经营管理。
从“质”着力,全力提升企业综合实力。
       总裁要求胜达员工要认真贯彻中央经济工作会议精神,深刻领会集团党委、董事局各项工作要求,审时度势谋划明年工作,时势造英雄展示真本领!2023年是胜达建企40周年,全体胜达人要不忘初心、守正创新、勇毅前行,坚持因势而谋、应势而动、顺势而为,持之以恒推动胜达企业高质量发展,为铸就胜达下一个40年作出新的更大贡献!
 
小组讨论 
 
       会议听取并审议了全面工作报告、工会工作报告、经费审查报告、八届三次提案审查报告等,全体与会代表经过激烈讨论,各小组一一作了汇报,最后一致通过了大会各项决议。
党委书记作重要讲话 
       党委书记方吾校作了主题为“胜达是我家,企业靠大家”的重要讲话。书记对2022年行政和工会工作进行了评价,2022年行政团队牢牢把握十个变,变出了凝心聚力团队力量,变出了企业发展资产增量,变出了胜达参与市场变革的能量,通过顶层、高层、中层、基层干部督拼管抓胜达企业发展,取得成绩可圈可点,现金流有明显的增长!希望胜达工会适应新时代干部观念之变、员工思想之变、企业格局之变,为胜达企业高质量发展多提合理化建议,多做一点贡献。联系胜达实际,书记对2023年胜达企业全面工作作了要求,一是切实发挥胜达男人智慧,女人贤惠;二是稳字当头,精准决策;三是要把钱用到刀口上,寻找可靠合作伙伴;四是要加强团队培养、团队建设;五是要精简、梳理无能管理人员;六是要开展文化强企活动,坚持召开直面座谈会,大家必须认知胜达文化是胜达企业发展的指路明灯!
       书记号召职工代表要引领全体胜达员工养成不比较不计较习惯,要养成不抱怨不埋怨习惯,要养成不执迷不悟的习惯,要养成有感恩心态习惯,大家要撸起袖子加油干,意志奋发向前走,要以开放的理念、思维走向世界、融入世界,在开放中融入国际国内大循环,在开放中适应胜达发展的光明大道,为实现百年胜达作出应有贡献!
 
[上一条] 稳中快进,全面推进胜达企业高质量发展
[下一条] 踔厉奋发勇毅前行,全力冲刺四季度目标任务
 
 
首页  |  网站地图  |  免责声明  |  RSS
Copyright@2013 sdgroup.cn All Rights Reserved. 浙ICP备14005364号-1
胜达企业版权所有