10月12日，萧山技师学院院长许红平带领校领导班子一行5人前来胜达集团，商讨胜达企业和萧山技师学院共同培养“胜达班”学生事宜，集团总裁方聪艺等领导参加了会议讨论。

    会上，许红平院长首先介绍了技师学院这几年来的发展状况，随着萧山技师学院近几年教学质量和学生素质的提升，学生的报考分数线和就业率均有了较大的提高，正努力地践行“与萧山精神同步，和萧山经济互动”的办学宗旨。许院长同时还指出，技师学院与企业共同办班，胜达集团还是首家，首届“胜达班”进入第二个学期之后，要加快融入胜达元素，包括胜达文化、专业课程、实习岗位等等，让学生们尽快了解胜达，融入胜达，这样为将来扎根胜达奠定基础。

    集团总裁就萧山技师学院领导对胜达事业的关心与支持，对“胜达班”的高度重视表示感谢，并简单介绍了胜达集团近几年取得的成绩。同时，就如何培养胜达班学生以及毕业后为胜达所用发表了观点和看法。

    另外，与会人员分别就学生未来的定位、课程设置、教师选择、实习岗位等一系列问题进行了深入的交流与探讨，并达成共识，为进一步培养好第一批学生奠定基础。

    近年来，人才市场上存在着供求矛盾：企业招聘不到合适的人选，毕业生找不到合适的工作。企业理想的员工是熟悉工作流程，立即上岗，拥有着解决生产实际问题能力，但是对于刚走出校门的学生来说，仅依靠课堂学到的理论知识是很难完成工作任务的。这一问题反映职业教育存在着工学脱节，“产销不对路”的问题。而胜达集团与萧山技师学院的合作，开设“胜达班”有效解决了这一状况，实现了学校、企业和学生“三赢”局面。