集团组队为员工献血

    今年年初，公司得知员工喻小忠同志因病住院，在了解情况后，集团公司第一时间为其申请了经济补助以解燃眉之急，并积极组织员工于2月18日为喻小忠同志献血。公司党委、纪委等领导也百忙之中抽时间去医院看望喻小忠同志， 鼓励他勇于战胜病魔，早日康复。

    集团公司始终坚持“以人为本”的管理理念，把员工放在首位，坚信员工是企业最大的财富，在生活上予以员工关怀，在工作上予以员工指导，在员工遇到重大困难的时候，在第一时间内对其施以援助之手，使员工深深体会到胜达这个大家庭的温暖，拉近了员工与公司的距离，更好的促进了公司健康、和谐的发展。

营造良好环境  贴心服务员工

   “留人先留心”，这是胜达集团一直以来的服务员工的核心理念。为留住员工扎根胜达，必须为员工提供良好的生活居住环境。

    今年2月份以来，集团总部对部分宿舍和开发区食堂开展了整改工作。对宿舍部分房间进行粉刷，铺设地板，更换门窗与照明灯，整改网络、热水等基础设施。宿舍改造工作已如火如荼地施工中，预计3月份竣工。

    为了给员工提供一个更好的用餐环境,保证大家在食堂能够吃到更加健康、可口的饭菜,食堂早餐品种增加、中晚餐口味提升、保温效果加强、餐具及菜品、整体环境等整改提升，员工满意度有了大幅提高。