胜达公司一直秉承人才战略发展方针，围绕集团“十三五”发展规划纲要，全力建立、培育、锻造一支高素质的经营决策团队、一支专业化的职能管理团队、一支专业化的投资管理团队、一支专业化的资产管理团队、一支高素质的生产营销管理团队。

    为满足公司对人才呈现出多元化快速增长需求的态势，人力资源部门除了掌握原有招聘渠道外，更应加强和各个高校、中技的校方合作，第一时间把握人才动向，为公司储备人才力量。 

    在此形势背景下，公司和来自湖南工业大学、西安理工大学、陕西科技大学、大连工业大学、江南大学的13名大学生济济一堂，他们都是各大学包装工程、印刷工程专业的学生，在完成各自学业后加入胜达公司，开启了他们人生中另一段重要的旅程。

    在简短的“破冰”开场后，会议的气氛变得轻松愉悦起来，公司战略培训部孙学勤向同学们介绍了胜达的文化、企业的愿景，并对大学生关心的职业规划和薪酬规划做了详细的介绍，随后各位学生做了自我介绍，也对在胜达将来工作提出了自己的目标，做了表态性发言，都为能在胜达公司获得一个展示自我的机会而感到兴奋，公司也会极力为各位学子提供平台，让他们在工作中完成从学生到职业人的蜕变。

    从走出“象牙塔”到共筑“胜达梦”，虽然只是简简单单的一步，但承载着的是学生对于毕业后的工作向往，承载着的是胜达公司对于社会责任的初心，让莘莘学子在胜达筑梦、逐梦，实现梦想!