（在建党91周年胜达党员大会上讲话）党委书记——方吾校
二0一二年七月一日于宁波
全体党员和同志们：
今天是中国共产党诞生九十一周年纪念日，昨天下午我们组织全体党员和入党积极分子参观考察了四明山革命根据地，目睹了老一辈无产阶级革命家和中共优秀党员在四明山革命活动的动人事迹，深感教育和思念。今天上午我们在美丽的东方之都宁波市召开党员大会，目的是为了纪念建党91周年和提高每个党员干部对党组织的认识，现在我代表公司党委讲党课，不到之处共同探讨。
中国共产党诞生于一九二一年，现已走过九十一周年历程，经受了许多艰难曲折，路经了不少磨难。革命先驱用鲜血和“生命”保护党，用无私“革命”捍卫党，用坚强“斗争”维护党，用激烈“战争”保卫党。一九四九年“解放”了全中国，成立了中华人民共和国。一九七八年党的十一届三中全会确立了中国走改革“开放”之路。在中国共产党的领导下，把一个外国人殖民地的国家变成独立自主的新中国，把一个贫困落后的新中国变成欣欣向荣的强大中国，由此可见中国共产党的斗争精神是强的，执政能力是有的，强国富民办法是多的，一代接一代领袖是好的。作为一名中共党员必须认同和拥护中国共产党。
联系胜达企业实际，建企30周年，我们在上级和公司党委的领导下，在公司董事局的驾驭下和全体胜达人的努力下做了以下30件大事：
1、1983年1月28日企业正式开业投入运行
2、1985年2月 第一新厂落成乔迁投产
3、1986年3月 木箱转型纸箱产业
4、1987年6月 省土畜、省化工，萧山三家外贸企业参股
5、1988年4月 软塑桶产品开发成功
6、1989年12月 省粮油进出口公司入股后成立工贸合营企业
7、1991年8月 一基地西厂区建成，筑巢引鸟成功
8、1992年8月 第一个中外合资企业胜达包装材料公司开业
9、1994年9月 第一个八达造纸厂建成投产
10、1994年12月 成立胜达集团公司
11、1997年3月 胜达钢构公司成立
12、1997年7月 胜达第二生产基地建成投产
13、1999年3月 萧山开发区开建第三基地
14、1999年12月 胜达化工公司成立
15、2000年10月 三基地新胜达公司开业，国纸基地挂牌
16、2004年7月 苏州新厂建成投产
17、2004年10月 收购重组江苏双灯企业
18、2004年10月 棉纺企业建成投产
19、2007年4月 第二个中外合资胜铭公司成立
20、2008年8月 参股平湖荣成纸厂，荣胜公司挂牌运行
21、2008年9月 保税物流公司开业
22、2008年9月 绍兴房产公司成立
23、2010年5月 江苏宿迁房产成立
24、2010年9月 江苏盐城房产成立
25、2010年10月 杭州胜向和驰远房产公司成立
26、2010年12月 大胜达公司美国上市
27、2011年6月 双灯苇浆项目投产
28、2012年6月 胜达控股新萧商小额贷款公司开设
29、2012年6月 参股控股重组爱迪尔包装公司
30、2012年11月 胜双科技造纸项目投产
这30件大事，企业的投入总额超50亿元，总营业收入突破570亿元，总创造利润20.3亿元，总上交国家税收19.7亿元，总发放薪金和福利21.82亿元。胜达30年有压力，有动力，更有活力……
胜达企业可持续发展，我们体会最深的是：认真学习贯彻中共十一大至十七大会议精神和民营企业对党务工作重视。每年召开二次全体党员大会，每年组织全体党员红色旅游和考察。
公司党委为了推动经济工作健康发展，提议组织每年召开经济工作大会，每年召开六个专项会议，特别是党工会在新形势下与员工的直面座谈交流。胜达党委低调执政，高调做事的风格缔造了胜达的风度，组织上确保了企业勇往直前。
值得反思的是：胜达党委有责任承担集团公司近年来投资方向偏题责任，众所周知，胜达的实体产业大多数是传统产业，经营起来既苦又累，利润也薄，自从我们完成原始积累以后一直寻求产业转型升级，但是谈何容易……我们在厌烦传统产业的情况下提出了以包强包和以纸兴纸全面发展的口号，08年至09年房地产也形势喜人，赚钱容易，我们用大量的资金投入房地产开发，目前止实际投入房产开发资金已超十亿元，但是：中央政府从2011年起重拳打压房地产业，至今尚未松动，胜达背了黑锅，如果胜达企业积累不多，实力不足的话早难以持续，幸亏我们实力雄厚还能抗衡，从这个方面来分析应该说是决策有误，胜达房产业运气不好，但是我们有信心和决心在此一搏。我们认为只要严格把握开发过程关，房产业赚不到大钱，至少不会大亏。所以企业运行顺风，顺水，顺心的确需要决心、信心、雄心和运气……
胜达企业现在已经度过高源期进入关键期，党委工作必须要抓的是聚心聚力促发展，目前国际国内经济形势非常严峻，中国社会复杂面加深，社会矛盾增多，企业管理难度加大，企业运行隐形成本不断上升，创业创新难上加难，作为我们企业党员首先必须认清形势，认真自率，要把精力投向企业发展，要把精神放到发展企业上去，高度统一思想，再创胜达辉煌，用实际行动助推企业发展，用真心实意捍卫自己的企业，把胜达的话讲好，把胜达的活干好，把胜达的事办好！
今年我主持召开的六个专项会议上曾为房地产业提出弘扬胜达品牌，打造金色房产。在行政后勤会议提出推进窗口服务，提升企业形象。在销售会议提出，济公精神营销，确保企业创效，在生产会议提出，整合生产要素，提升质量效益，在财物采会议提出，运用杠杆作用，抢抓先机使巧干；在安全生产大会提出，抓安全聚人心，保安全促发展，今天我在党员大会要提出的三从四德就是：党的领导要服从，什音怨言要听从，原则公正要把从。社会公德，职业道德，个人品德，家庭美德。
从目前中国的社会现状分析，我总感觉物质和精神不相匹配，人与自然尚未协调。改革开放三十多年来，我国经济建设取得一定成就。人民群众生活水平逐年提高，我们的珠三角和长三角地区经济和物质已接近于发达国家水平，但是中国人多、面宽，还有许多地方欠发达，还有部分省市发展滞后，物质文明建设任重而道远，再说我们的发达地区与发达国家相比尤为欠缺的是精神文明不相匹配，政治体制改革进展缓慢，百姓时有怨言和杂音。财政收支不平衡现象突出，现在是：中央财政蒸蒸日上，省级财政稳扎稳当，市级财政摇摇晃晃，县区财政哭爹哭娘，乡镇财政精光滑汰。对地方经济的发展压力加重。推进精神文明建设当务之急。近年来，中央和地方党委也比较重视政治思想教育，在基层开展了一系列的思想教育活动，特别是党员和领导干部的教育不断深入，对党的队伍建设不断加强。我认为这是对党员和干部怎样能够“形象服人，行动感人，行为聚人”发了一面镜子，现在这面镜子我们的党员干部有没有照，在不在照，该是党组织发问的事，这里我们要求每个党员干部从形象服人上应该树立榜样，做好表率，在员工心目中党员要有党员影子，干部要有干部的样子。从行动感人上来说，作为党员干部在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在主要的岗位上能创造价值观，“多听什音怨言，多解员工忧虑，多为企业所想，多为企业排忧”。言行举止要围绕中心，树立雄心，持以恒心，多些良心。从行为聚人上来说：我们要牢记员工看干部，干部看党员，党员看头头这三句话，因为复杂多变的社会形势，人的思想变化多端，现在对员工们的引导显得非常重要，因为“引规入正，引歪入霉”。胜达企业的行为聚人是以胜达文化在引领，是以干部形象在引导，更需要党员标准去影响人，每个人在阳光下才能雨露之润，公正下才能大家认可，公平下才能使人心服口服。我们应该清楚认为：温室里只能培育娇嫩的花朵，却永远培育不出扎雪的青松。坏道里培育不出有德有才人，却可能会培植一群害人之马……
胜达企业要可持续发展，必须做好企业有特色，干部有特长，员工有特点这三篇文章，孔子说：名不正则言不顺，言不顺则事不成，事不成则利乐不兴，利乐不兴则无所措。所以党员干部的行为聚人就该具有率先勤奋好学，率先勤俭节约，率先真抓实干，率先感恩企业，率先关爱员工，率先乐于奉献这六个率先。
胜达企业在当前和今后的组织架构和组织建设是能否长存不衰的关键。胜达集团公司现在家大业大，各业发展尚不平衡，我们涉及的八大产业都有风险和危机，抗风险解危机我们党员干部必须责无旁贷，也是我们的天职，特别是各产业运行过程中的人为风险和危机，大家要引起高度关注，现在起公司党委要集中精力抓党建和思想教育，公司纪委要严肃认真地抓廉政廉洁建设，发现问题查处问题绝不心慈手软。“树正气，促发展”是我们胜达企业发展“宗旨”，重振创业精神，组建行业航母是我们的“目标”，六月上旬，我们胜达集团公司与爱迪尔包装股份公司强强联合签协，胜达参股重组了爱迪尔股份，我们出资一亿二千八百万元控股打造包装和印刷产业的航空母舰，此举在当前经济形势严峻和低迷的形势下受到市区领导的高度赞赏和肯定，受到社会各界的是十分关切，受到纸制品业内人士的非常关注，因为全国纸包装看浙江，浙江纸包装看萧山，萧山纸包装皇牌纸箱是胜达，印刷是爱迪尔，二块纸包装皇牌聚在一起振动全国乃至世界，所以我们决定分工合作，合心合力，全力打造全国纸包装航母希望所在……
现在胜达企业创始人和创新人已经意识到，企业改革到了攻坚阶段，企业发展到了关键时刻，企业转型升级到了至关重要期。这就意味着，修修补补，小打小闹的改革措施，只能用来守家吃饭，而不能重振近年来尚未实现跨越发展的要求。未来的10年，可不是普通的10年，根据发达国家企业的经验，我们如果在未来的十年中不能脱离中等收入企业状态，进入高收入企业行列，那么极有可能会落入中等“收入企业的陷阱”，我国有许多中小企业由于停止不前，员工收入难以提升，导致员工思想波动，招工难，用工难，留工难问题一大推，内部矛盾百出，群围企业发展是决定胜达企业能否跨入高收入企业行列，脱离中等收入陷阱的关键时期，可以想象的是，员工的收入增加并没有政府拨款，就需要我们快速发展创造效益带来就业机会和收入增加。我们希望胜达的党员干部首先要统一思想，团结拼搏，努力实现这个新目标。
全体党员和同志们：
社会公德，职业道德，个人品德，家庭美德，这四个德在胜达的党员干部队伍中怎样发挥作用，公司党委要求大家一要调正心态，二要坚定立场，三要德得分明，四要树立榜样，五要引领员工。我曾说过：少年比学习，青年比选择，中年比本领，老年比寿命。应该说在我们党员队伍中现有是三种年龄，青年党员血气方刚，做事情会热血沸腾，但在选择工作和生活上要围绕公德、道德、品德、美德。中年党员壮志旺盛，能干大事，在比本领上也要把握公德、道德、品德、美德。老年党员夕阳红也，要老有所为，在比年龄上更要传承公德、道德、品德、美德。总之：当今社会情况复杂，我们共产党员要率先调整好钱多钱少一个样心态……要坚定立场，首先要坚持对党的信念，坚定正确理念，要切实把握道德和应得关系，有德之得，心安理得，缺德之得得也白得道理。要树立榜样，做好表率，身正不怕影子歪。要引领员工，身教重言教，做树正气，促发展的标杆。
共产党员在新时期新形势下更要发挥自己“智商、情商、经商”作用，智商一半是天生，一半是靠学习。天生的智商偷不走也学不了，但是，先天不足后天补足就靠学习，理论，经验，技术，实践学无止境，不断加强自身学习是天天的事，月月的事，年年的事……所谓情商，企业党员就是要对自己企业有感情，对自己岗位有激情，做每件事都有个好心情。所谓经商，就是要对经营管理有高度认识，要经商好做人，要经商好做事，提高对改革开放的认识，对市场经济认识，是当今共产党员必修之课……
今年农历十二月十七（即二0一三年一月二十八日）是我们胜达企业建企三十周年大庆之日，我们正在策划庆祝活动，年初我们提出今年营收冲百亿，我们要力争实现。确保营收创百亿和三十周年双庆。庆祝活动在本部进行，时间安排一天，上午十时开始胜达彩车游行河上镇范围，下午三点零八分庆祝大会开幕，大会要表彰奖励突出、最佳、优秀的干部员工三百多名，大会有精彩的演说和中、高、基层团队宣誓还有领导的寄语。大型晚宴和文艺晚会，庆祝三十年成果，展望未来硕果，胜达的党员干部是企业发展的见证人，全体胜达人是企业发展的坚强后盾，通过庆祝大会我们要更加增强信心，更加树立雄心，更加突破创新，更加兑现良心，更加护企振兴，为胜达企业可持续发展作出应有的贡献！
最后祝大家
天天高兴 年年开心！
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